Vėl visi traukia į Vokietiją: skaičiai šokiruoja  ()

Lenkia visas kitas tautybes.


Vokietijos vėliava
Vokietijos vėliava
© karlherl (Pixabay Content Licence)|https://pixabay.com/photos/parliament-the-german-people-germany-324982/

Prisijunk prie technologijos.lt komandos!

Laisvas grafikas, uždarbis, daug įdomių veiklų. Patirtis nebūtina, reikia tik entuziazmo.

Sudomino? Užpildyk šią anketą!

Vokietija, jau daugelį metų susidurianti su kvalifikuotų darbuotojų trūkumu, fiksuoja rekordinį specialistų iš užsienio skaičiaus augimą. Naujausi duomenys rodo, kad į šalį atvyksta vis daugiau ne Europos Sąjungos piliečių, gaunančių leidimus dirbti pagal savo kvalifikaciją. Ši tendencija svarbi ne tik Vokietijai, bet ir Lietuvai, kuri taip pat konkuruoja dėl darbuotojų ir susiduria su demografiniais iššūkiais.

Rekordinis kvalifikuotų darbuotojų skaičiaus augimas

Vokietijos Vidaus reikalų ministerijos duomenimis, 2025 metais apie 205 tūkst. ne ES šalių piliečių gavo leidimus gyventi šalyje kaip kvalifikuoti specialistai. Tai daugiau nei 30 proc. augimas, palyginti su ankstesniais metais.

Palyginimui, 2023 metais tokių leidimų buvo išduota apie 133 tūkst., 2024 metais – apie 157 tūkst., o 2025 metais jų skaičius išaugo iki 205 tūkst.

Per pastaruosius penkerius metus galimybę legaliai dirbti Vokietijoje kaip kvalifikuoti darbuotojai gavo beveik 765 tūkst. žmonių iš ne ES valstybių.

Indijos specialistai pirmauja

[EU+Kuponas] „Geriausias dažų purkštuvas, kokį tik turėjau! Atsipirko jau per pirmą dažymą. Savaitės darbą padariau per 3 val.“ („VEVOR RP8626“ atsiliepimai)
3

Rekordiškai žema kaina

Specialus kuponas

Iš Europos greitas ir saugus pristatymas

Aukščiausia kokybė

Labai ribotas kiekis

30-ies d. pinigų grąžinimo garantija

12-os mėn. garantija

Išsamiau

Didžiausią užsienio specialistų grupę Vokietijoje šiuo metu sudaro Indijos piliečiai. 2026 metų balandžio pabaigoje jų šalyje buvo apie 91 tūkst.

Toliau rikiuojasi Vietnamo ir Turkijos piliečiai – po 35 tūkst., Kinijos piliečiai – 31,4 tūkst., o Rusijos, Maroko ir Irano piliečių buvo po maždaug 23 tūkst. Tarp dešimties didžiausių grupių taip pat yra Bosnijos ir Hercegovinos, Kosovo bei Ukrainos piliečiai – po 19 tūkst.

Duomenys rodo, kad Indijos specialistai šiuo metu gerokai lenkia visas kitas tautybes, atvykstančias dirbti į Vokietiją.

Kas laikomas kvalifikuotu darbuotoju?

Pagal Vokietijos teisę kvalifikuoto darbuotojo statusą gali gauti asmenys, turintys profesinį išsilavinimą, aukštojo mokslo diplomą arba mokslinę bei tyrimų kvalifikaciją.

Šalies teisės aktai taip pat leidžia atvykti į Vokietiją darbo paieškos ar profesinio mokymo tikslais. Pastaraisiais metais Vokietijos valdžia nuosekliai paprastino specialistų iš ne ES šalių įdarbinimo procedūras, siekdama spręsti darbuotojų trūkumo problemą.

Daugėja aukštąjį išsilavinimą turinčių migrantų

 

Federalinio gyventojų tyrimų instituto (BiB) duomenimis, pastarąjį dešimtmetį smarkiai išaugo aukštąjį išsilavinimą turinčių migrantų skaičius.

Iki 2015 metų į Vokietiją kasmet vidutiniškai atvykdavo apie 73 tūkst. žmonių su aukštojo mokslo diplomais. Po 2015 metų šis rodiklis padidėjo iki maždaug 133 tūkst. per metus.

2005–2023 metų laikotarpiu beveik kas trečias naujai į Vokietiją atvykęs migrantas turėjo aukštąjį išsilavinimą.

Diskusijos dėl užsienio darbuotojų nesibaigia

Didėjantis užsienio specialistų skaičius kelia ir politinių diskusijų. Vokietijos partijos AfD atstovas René Springeris teigia, kad šalis pirmiausia turėtų aktyviau į darbo rinką įtraukti socialines išmokas gaunančius gyventojus, o ne ieškoti darbuotojų užsienyje.

Tuo metu Saksonijos-Anhalto žemės ministras pirmininkas Svenas Schulze (CDU) laikosi priešingos pozicijos. Pasak jo, dėl visuomenės senėjimo kontroliuojama darbo migracija tampa būtinybe.

 

Politikas pabrėžia, kad Vokietijos ligoninės susiduria su personalo stygiumi, o daugelis įmonių negali įvykdyti visų užsakymų dėl darbuotojų trūkumo. Jo vertinimu, be specialistų iš užsienio šios problemos ateityje tik gilės.

Ką tai reiškia Lietuvai?

Vokietija išlieka viena patraukliausių Europos darbo rinkų, todėl aktyvesnis specialistų pritraukimas didina konkurenciją dėl kvalifikuotų darbuotojų visame regione.

Demografiniai procesai, su kuriais susiduria Vokietija, aktualūs ir Lietuvai – senėjanti visuomenė bei mažėjantis darbingo amžiaus gyventojų skaičius verčia darbdavius ieškoti naujų darbuotojų šaltinių.

Ekspertų vertinimu, užsienio specialistų reikšmė Vokietijos ekonomikai artimiausiais metais tik didės. Tai gali turėti įtakos ir Lietuvos darbo rinkai, kuriai vis sudėtingiau konkuruoti dėl aukštos kvalifikacijos darbuotojų.

Pasidalinkite su draugais
Aut. teisės: MTPC
MTPC
(0)
(1)
(-1)
MTPC parengtą informaciją atgaminti visuomenės informavimo priemonėse bei interneto tinklalapiuose be raštiško VšĮ „Mokslo ir technologijų populiarinimo centras“ sutikimo draudžiama.
Naujienos iš interneto

Komentarai ()