„DI veikia per gerai.“ Įmonės pereina į „efektyvumo režimą“ ()
Dirbtinis intelektas pradeda „ryti“ savo kūrėjus.
© Stable Diffusion 3.5 Large (Atvira licencija) | https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Human_vs._AI.png
|
Visi šio ciklo įrašai |
|
Prisijunk prie technologijos.lt komandos!
Laisvas grafikas, uždarbis, daug įdomių veiklų. Patirtis nebūtina, reikia tik entuziazmo.
Sudomino? Užpildyk šią anketą!
Didžiausios pasaulio technologijų įmonės ir toliau atleidžia dirbtinio intelekto kūrėjus, nepaisant rekordinių pajamų šioje srityje. Spalio mėnesį „Meta“ atleido apie 600 žmonių iš savo „Meta Superintelligence Labs“ padalinio, „Google“ sumažino vadovų pareigybes, o „Broadcom“ taip pat pertvarkė savo komandas.
Ekspertai pažymi, kad priežastis – ne paklausos sumažėjimas, o pačios technologijų verslo struktūros pasikeitimas. Pasak Brado Gastwirtho, „Circular Technology“ tyrimų vadovo, „DI veikia per gerai“. Baigusios tyrimų etapą ir paleidusios gatavus modelius, įmonės pereina į „efektyvumo režimą“.
|
Vidiniai „Meta“ šaltiniai praneša, kad kai kuriuos žmogiškuosius išteklius dabar keičia automatizuotos sistemos. Kai pagrindiniai modeliai yra apmokyti ir pradėti gaminti, sumažėja didelio skaičiaus inžinierių poreikis, o optimizavimo, išvadų ir monetizacijos užduotys užima pagrindinę vietą.
Panaši tendencija stebima ir kituose technologijų gigantuose, įskaitant „Microsoft“, „Google“ ir „Broadcom“. Įmonės investuoja milijardus į dirbtinio intelekto infrastruktūros kūrimą, tuo pačiu mažindamos žmogiškuosius išteklius, kuriuos pakeičia jų pačių technologijos.
Kaip pažymi B. Gastwirthas, „tai ne krizė, o dirbtinio intelekto pažado išsipildymas – vidutinio lygio techninių ir operacinių užduočių automatizavimas“.
