„13 val. ateina į Europą. Darbo dienos ribos trinamos?“ ()
Priėmė įstatymą.
© Pixabay (free to use) | https://pixabay.com/photos/office-building-window-structure-5309654/
Prisijunk prie technologijos.lt komandos!
Laisvas grafikas, uždarbis, daug įdomių veiklų. Patirtis nebūtina, reikia tik entuziazmo.
Sudomino? Užpildyk šią anketą!
Graikija priėmė įstatymą, leidžiantį dirbti 13 valandų pamainas, ir tapo pirmąja ES šalimi, tai formaliai įteisinusia privačiame sektoriuje, tačiau šis sprendimas yra ribotas ir prieštaringai vertinamas.
Graikijoje gamyklų darbuotojai, kasininkai ir viešbučių personalas netrukus galės dirbti ilgesnes pamainas, šaliai tapus pirmajai ES valstybei narei, oficialiai įvedusiai 13 valandų darbo dieną privačiame sektoriuje.
Parlamentas dėl prieštaringai vertinamo įstatymo projekto balsuos trečiadienį, visoje šalyje vykstant protestams. Nepaisant didėjančio profesinių sąjungų ir opozicinių partijų pasipriešinimo, tikimasi, kad įstatymo projektas bus priimtas, nes valdančioji „Naujosios demokratijos“ partija jį palaiko.
Nuo atėjimo į valdžią 2019 m. centro dešiniųjų vyriausybė šalies darbo rinką pavertė, anot jos, viena lanksčiausių Europoje.
Nuo 2024 m. liepos pramonės, mažmeninės prekybos, žemės ūkio ir kai kurių paslaugų sektorių darbuotojams gali būti pasiūlyta dirbti pagal naują šešių dienų grafiką, o už šeštąją dieną būtų mokamas 40 procentų priedas prie įprasto atlyginimo. Šis žingsnis, prieštaraujantis kai kuriose Europos šalyse vyraujančiai trumpesnės darbo savaitės tendencijai, laikomas būtinu dėl Graikijos senėjančios visuomenės ir kvalifikuotos darbo jėgos trūkumo.
|
Antradienį Graikijoje įvyko antrasis šio mėnesio streikas, kurio metu profesinės sąjungos reikalavo panaikinti naująjį įstatymą.
„Lankstus darbo laikas iš esmės reiškia aštuonių valandų darbo dienos panaikinimą, bet kokio šeimos ir socialinio gyvenimo supratimo sunaikinimą ir pernelyg didelio išnaudojimo įteisinimą“, – teigiama viešojo sektoriaus profesinės sąjungos ADEDY pareiškime.
Pagal naująjį įstatymą darbuotojai galės dirbti iki 13 valandų per dieną, bet ne dažniau kaip 37,5 dienos per metus, o savaitinis darbo laikas neturės viršyti 48 valandų (vidutiniškai per keturis mėnesius). 40 valandų darbo savaitė išlieka standartu, o už viršvalandžius bus mokamas 40 proc. priedas.
Pasak Darbo ministerijos, 13 valandų darbo diena bus savanoriška, o darbuotojai negalės būti verčiami dirbti viršvalandžių. Vis dėlto profesinės sąjungos perspėja, kad realybėje darbdaviai dažnai turi derybinį pranašumą, ypač šalyje, kur darbo vietų patikrinimai vyksta retai.
Graikijos ekonomika tik neseniai atsigavo po dešimtmetį trukusios finansų krizės, prasidėjusios 2009 m. dėl valstybės skolų ir trukusios iki 2018 m., kai šalis gavo tris finansinės pagalbos paketus. Nedarbo lygis, krizės metu siekęs net 28 procentus, šių metų rugpjūtį sumažėjo iki 8,1 procento, tačiau vis dar viršija ES vidurkį, kuris siekia 5,9 procento.
Graikijos darbo ir socialinės apsaugos ministrė Niki Kerameus iš „Naujosios demokratijos“ partijos tvirtai remia naująjį įstatymą, teigdama, kad jis „skatina privatų sektorių“ ir „suteikia daugiau galių darbuotojams“.
„Ar frazė „13 valandų darbo diena“ reiškia, kad mes visi dirbsime po 13 valandų kiekvieną dieną ištisus metus? Ar tai tiesa? Ar tai gali vykti kasdien? Ne! Tai gali būti taikoma iki 37 dienų per metus, arba maždaug tris dienas per mėnesį. Be to, tam reikalingas darbuotojo sutikimas“, – aiškino ji.
Kerameus ne kartą pabrėžė, kad darbuotojas negali būti atleistas už atsisakymą sutikti su naujomis taisyklėmis, ir pridūrė, kad, atsižvelgiant į dabartinį nedarbo lygį, kuris yra „žemiausias per 17 metų“, tai esą sustiprina darbuotojų derybines pozicijas.
Tuo tarpu naujojo įstatymo priešininkai kritikavo vyriausybę dėl darbo santykių dereguliavimo, didėjančio darbo nestabilumo ir darbo bei asmeninio gyvenimo pusiausvyros trikdymo.
.jpg)
.jpg)
