Atrankoje į Google užduodami įvairaus tipo klausimai, vieni jų reikalauja tam tikrų žinių, kiti tikrina potencialaus darbuotojo mąstymą. Įveikite dar vieną užduotį.

Pretendentams į produkto vadybininko vietą kurį laiką buvo užduodama tokia užduotis. 

Sukurkite San Francisko evakuacijos planą.

Apsvarstykite, koks būtų jūsų atsakymas. Ir pasitikrinkite ar mąstote teisingai antrame puslapyje:

Tai vienas iš klausimų, kai tikrinama pretendento minčių eiga. Kaip žmogus spręstų problemą. Ypač jei ta problema, iš pirmo žvilgsnio yra labai didelė ir sudėtinga.

Tokiais atvejais sukyla emocijos ir noras greitai kažką veikti. Tačiau tai yra klaida - atsiranda nereikalingas skubėjimas, sprendimai būna nepasverti ir dažnai klaidingi. Tai ypač pavojinga ne tik ekstreamalių situacijų vadovams, bet ir vadybininkams derybų metu. Visada rekomenduojama pirmiausia nuraminti emocijas ir protą, subrandinti mintis, o tam padeda papildomos informacijos paieška ir tik tada galima svarstyti, ką ir kaip reiktų daryti.

Tad jei išgirdę šį klausimą iš karto imate fantazuoti apie galimą evakuacijos eigą, gausite neigiamą įvertinimą - pasidavėte emocijai.

Teisingas sprendimas - į klausimą atsakyti klausimu, pavyzdžiui: "dėl kokios nelaimės mes evakuojamės?".

Komentarai (4)