Nykstantis privatumas: susirgus geriau neikite į socialinius tinklus

Nu prigavo moteriske, kaip jau cia dabar beissivartysi jeigu turi guleti tamsoje tai ner ko lyst i visokius facebukus ir ones

Nu ir kas čia dabar teisus gaunas? :]

Kai man lašino į akis dėl regos, tai mokykloje net knygos neatsiversdavau, o namie ir prie telefono ir prie televizorius sedėdavau... Visgi darbas yra ne juokai, jį reikia saugoti...

Dirbt reikia, o nesedet ir saudyt varnas tuose facebookuose ar dur kur nors, nes poto tikrai neissimazinsi. Siaip galetu grieztai blokuoti intera darbo metu, ten emaila palikt, o visa kita blokuot ir leist tik pietu pertraukos metu naduotis pilnai.

Nepatiko straipsnio pavadinimas. Čia žmogus ne susirgo o simuliavo, o facebook'as padejo apie tai sužinot. Jeigu moteris turėtu pažymą iš gyditojo nieko jei nebutu, kad ir naršytu facebook'e. Aišku iškyla kalausimas ant kiek teisėti įmonės veiksmai, jeigu ji kišasi teisiogiai į asmeninį moters gyvenima ir "šnypinėja".

Faktas kad reikia mazinti zmoniu priejima prie tokiu vietu darbo metu. Jei gydaisi tai ir gydykis o ne po facebook. Nes jei nebutu ieskojusi nauju pazinciu, nebutu itraukusi ir "paslaptingojo draugo".

Labai viskas paprasta.. puikus pretekstas atleisti darbuotoją, reikalas matyt jau seniai brendo.

Galima butu sakyt, kad paprasiau draugo, sunaus, tetos ar dar kazko, kad paziuretu ar neatrase man pvz: Mama is australijos kada persius pinigu ar dar kanors panasaus. Galima issimazint

Ir teisingai, ypac is darbdavio puses. O darbo metu tu nieko neuzblokuosi, unike travian'a uzblokavo, bet tai nemaise prisijungti Tai nueme po poros menesiu bloka

pati kvailai dare, melavo ir susivare, tai ner dar jai cia ko lyst, kompas ipohonas koks skirtumas?? vistiek ekranas ir sviecia, ot kokia melage.

Panasia situacija turejau vienam darbe, vnz laisvu momentu su bendradarbiu rasinejomes nesamones [vasara buvo, lb karsta ir ishvarge ish seip darbo galas ejo] ir nusiunciau jam emaila su lb negraziais atsiliepimais kiek apie dyrika kiek seip nesamones.. vnz sekancia diena dyrikas ishspausdinta laiska rodo ir man ir bendradarbiui seip nieko nebuvo, bet po dalyko jau lb saugau duomenis ka ir ku siunciu

Su vienu darbuotoju kompanija susitvarkė, bet prarado pasitikėjimą iš darbuotojų pusės. O tai daug didesnis praradimas nei viena darbuotoja. Be to monitoriaus ir telefono šviesumas visgi skiriasi . Bet "kolega" irgi geras šiknius, atsiranda gi visur skundikų..