5/2 grafikas mažina produktyvumą. Kuriomis savaitės dienomis geriausia dirbti  ()

Darbuotojų kaita sumažėjo perpus.


Prisijunk prie technologijos.lt komandos!

Laisvas grafikas, uždarbis, daug įdomių veiklų. Patirtis nebūtina, reikia tik entuziazmo.

Sudomino? Užpildyk šią anketą!

Neuromokslininkai nustatė, kad 5/2 darbo grafikas mažina produktyvumą.

Šiuolaikiniai neuromoksliniai tyrimai rodo, kad tradicinis 5/2 darbo grafikas padidina protinį nuovargį ir sumažina susikaupimą vos po trijų iš eilės einančių darbo dienų. Eksperimente, kuriame dalyvavo 61 įmonė visame pasaulyje, įdiegus keturių dienų darbo savaitę be atlyginimų mažinimo, nedarbingumo dienų skaičius sumažėjo 65 %, darbuotojų kaita sumažėjo perpus ir padidėjo pajamos. Tyrimo rezultatai buvo paskelbti „PubMed“.

[„Black Friday“ mega pasiūlymas] 200+ šalių! Viena geriausių eSIM paslaugų pasaulyje. Lietuvių „Saily“ + „NordVPN“ dovanų (Video)
4967 1

„Saily“ yra viena geriausių eSIM paslaugų pasaulyje, kuri suteikia gausa galimybių už ko gero geriausią kainą visoje rinkoje. Visame pasaulyje žinoma lietuvių kompanija mūsų skaitytojams turi specialių pasiūlymų.

Išsamiau

Tyrėjai pabrėžia, kad optimalus darbo grafikas yra pirmadienis, antradienis, ketvirtadienis ir penktadienis, o savaitės vidurys skirtas atsigavimui. Per šešis mėnesius trukusį bandymą daugiau nei 2800 darbuotojų iš 141 organizacijos keliose šalyse pranešė apie reikšmingą psichinės ir fizinės sveikatos pagerėjimą, sumažėjusį perdegimą ir susilpnėjusias miego problemas.

 

Pagrindiniai šio pagerėjimo mechanizmai yra padidėjęs savęs vertinimas ir sumažėjęs nuovargis. Ekspertai įsitikinę, kad šis darbo modelis išsaugo darbuotojų pajamas ir skatina atsparesnes bei efektyvesnes jų komandas.

Šie rezultatai patvirtina pasaulinę tendenciją siekti lankstesnių darbo susitarimų, o tai ypač aktualu didėjant darbo krūviui ir stresui, kurį sukelia šiuolaikinis gyvenimo būdas ir darbo reikalavimai.

Pasidalinkite su draugais
Aut. teisės: MTPC
MTPC
(2)
(0)
(2)
MTPC parengtą informaciją atgaminti visuomenės informavimo priemonėse bei interneto tinklalapiuose be raštiško VšĮ „Mokslo ir technologijų populiarinimo centras“ sutikimo draudžiama.

Komentarai ()