I. Staškevičius: lietuviai tik įsivaizduoja, kad yra darbštūs

Sakyčiau demagogas. Tas darbo efektyvumas priklauso nuo atlyginimų, kitaip sakant jei būtų dalinęsis savo milijardais, pakėlęs algas maksimų darbuotojams dvigubai - būtų ir efektyvumas. O dabar - kainos kaip Vakarų Europoje, eilės prie kasų, o atlyginimų skirtumas...

Tamsta pats esi demagogas. Darbo efektyvumas priklauso nuo darbo sąlygų, įrengimų, įrankių, aplinkos ir t.t. Atlyginimas yra antraeilis dalykas. Prie ko čia atlyginimų skirtumas?? Ar užsienyje kainos lietuviškos palyginus su Vakarais? Labai patogų lyginti užsienietišką algą su lietuviškas. Tokiais palyginimais gali duoti tik "runkeliams" aiškinti. Juose algos atitinkamos ir kainos. Nubrauk valiutų kainų skirtumus ir pamatysi, kad tenais ne kažin ką daugiau uždirba lyginant su tenykštėmis pragyvenimo kainomis. Jei manai, kad algas mažas darbdavys moka, tai kurk darbo vietas ir konkuruok rinkoje. Reikia mažiau dejuoti, skųstis ir pavydėti kitiems. Mažiau kalbų, daugiau darbų.

Ė runkėlį, Airijoj minimumas 1000 Eu į rankas, benzino litras 1,4EU, Lietuvoj minimumas 800 į rankas benzino litras 5lt, klausimas vertas milijono, kur geriau gyvent? ar tau gal ir kitas kainas pavardint? O tai gal tada galima būtų išgirsti nuomonę kodėl užsieniečiai nesiskundžia Lietuvių darbštumu? labai jau negatyviai kalba ponas.

Iš serijos: „Kodėl ekskavatorininkas uždirba daugiau nei bomželis su lopeta? Darbas juk tas pats.“

Ir pažiūrėkit ką teigia antraštė vėl viskas suverčiama ant darbuotojo, nors pvz darbo vietos modernizavimas nėra darbuotojo pareiga..

- nematau kur minimas darbuotojas. Vaidenasi?

O kaip tu supranti tokį pasakymą, kai tau kas nors pasako jog tu tik įsivaizduoji kad esi darbštus? Straipsnio gale rašoma kad Lietuviai yra vieni iš prasčiausių darbuotojų ES, esa labai nedarbštūs.

Na šiaip nedarbštus kapitalizme, reiškia neefektyvus. Taigi manau ir ta statistika, imta pagal efektyvumą. Lietuvos žmonės darbštūs, tik dar nevisi žino kokie darbai verti būti nudirbtiems. Čia jau kartojuosi.. Jei nesupranti vertėtų pasiskaityti ką reiškia mano paminėti metodai, bei pamėginti padirbėti kur nors. Ir dar pridurčiau, jog Lietuviai nejaučia greičio, kokiu bėga pasaulis. Nors tą greitį manau gali pajusti tik tikri verslininkai.

Na aš čia ironiškai parašiau. Bet iš esmės visur reikia investicijų arba labai didelių investicijų.

Ne taip seniai rašė, kad vokiečiai baisisi lietuvių statybininkų spartumu - tipo, stato per greit, nespėja konstrukcijos „susistovėt“ Paskui paskaičiuokim pagal remonto laiko sąnaudų žinynus - originalius, vakarietiškus; tai net rajonuose automobilius remontuoja greičiau Bet aš tai straipsniui neprieštarauju; rašė žmogus - konsultantas, jis duoną valgo iš to, kad labai įtikinamai šneka

Aaa, tai, tarkim, jei tas aukščiau minėtas konsultantas pristato sodrai tabelį, kad dirbo visą mėnesį - tai jo valandas pridedam prie daliklio, iš kurio dalinam bendrą vertę? Na, jei dar prisideda valdiškų kėdžių darbo laikai, tai tada suprantama, iš kur toks mažas bendras našumas. O jei dar skaičiuoti, kaip nuslepiama tikroji darbų vertė (dėl mokesčių, dėl grynų pinigų, vokeliai ir visas kitas gėris)...

- užsienio darbdavys savo darbuotojus aprūpina motyvuotu darbo krūviu, vietinis Lietuvos ponas tuo nesirūpina, tik viską visais kanalais verčia ant Lietuvos piliečių! .. al sąžinė arba padai svyla dėl pasisavintų lėšų ir nulinių rezultatų?

Mieli komentatoriai, nedirbę vadovaujančio darbo, bet besidedantys labai išmintingais, norėčiau aš pažiūrėti į jus, bebandančius motyvuoti už 800 litų į rankas ar ant popieriaus dirbančius Gerai, jei esi įmonės savininkas, tai tuomet vienas kitą ant trijų raidžių išsiuntinėsit, darbuotojas išeis, o tu dirbsi už jį. Jei esi tik samdomas vadovas, tai kažkaip teks su darbininkais susitart. Žmogus dirbantis už mažą atlyginimą, kurio pakanka makaronams ir mokesčiams, yra tiek padėjęs ant visko, kad tu jo dirbt nepriversi Jis neturi dėl ko drebėti, nebijo prarast darbo vietos (ne taip kaip jo vadovas) ir gali atvirai jus pasiųst, o jūs ir nueisit, nes puikiai žinot jog už tokią algą galbūt nieko geriau ir negausit 1000 litų į rankas — neviltis ir skurdas. Kitas dalykas, kiek daug darbdavių dalinasi uždirbtu pelnu su darbuotojais? Normaliam pasauly atlyginimas kasmet kyla po kelis procentus vien tik tam, kad kažkiek kompensuotų infliaciją. (Užsieny dirbę patvirtins) Lietuvoj gali dirbti n metų, rodyti puikius rezultatus ir gauti tą patį atlyginimą kaip ir tas, kuris kasdien į darbą ateina šiltas. Gerai jei turi rankas, tai gali ar pats sau dirbti, ar bent jau prisidurti? Jei ne — Airijos, JK, Norvegijos fabrikai. Rašiusiam apie mistinius kainų skirtumas Lietuvoj ir užsieny galiu n pavyzdžių pateikt: apie nuomos, maisto produktų kainas ir t.t. Pvz., už minimumą Airijoj dirbantis žmogus gali vienas pats gyventi 1-2 miegamųjų (2-3k lietuviškai) bute ir važinėti, kad ir po 100 km į darbą. Atmetus nuomą ir kelionę į darbą jam dar liks kokie 400-500 eurų pragyvenimui.