Švedai darbo dieną trumpina iki 6 valandų: kas būtų, jei tai išbandytume Lietuvoje

dėl trumpesnės darbo sienos

Super dalykas. Lietuviam nebutina islaikyt ta pati atlyginima, o tiesiog leist tiem kam uztenka mazesnio, o tokiu zmoniu tokrai yra. O jei jis isirodys kad yra produktyvesnis per tas 6 valandas, tada jam galima moket ir kaip tam kuris dirba 8. Siaip viena kita imone ir lietuvoj tokia yra

Kitur moka už atliktą darbą.

Pas mus darbe laisvai gali pasirinkt etato dydį, tiek 0,75, tiek 0,5, gali ir 1,5 dirbt jei tik noro turi. Yra dirbančių visaip, bet su šeimom niekas sau negali leist dirbt mažiau nei pilnu etatu.

Dirbu švediškam banke ir galiu pasakyt, kad darbus visi skyriuje nubaigiam gerokai anksčiau. Tiesiog likusį laiką veika kas sau: naršo, geria kavą, bendrauja. Būtų liux vietoj sėdėjimo prie kompo ištrūkt į lauką.

... per paskutinius 50 metų darbo našumas visame pasaulyje padidėjo vidutiniškai 2,5 karto..., sakyčiau mažokai trumpina darbo dieną - tik 1/4... Jei būtų pasirinkimas, trumpinčiau darbo dienas saveitėje, o ne darbo valandas...

Čia kažkoks marazmas. Žinau Lietuvoj įmonių kur darbuotojai dirba po 16 valandų kartais 6 dienas persavaitę. Gal pavadinimų nevardysiu. Bet kas keisčiausia, kad patys žmonės net akivaizdžiai matydami tokio darbo pasėkmes, našumo mažėjimas (gal darbdaviui aktualiau būtu) ir savo sveikatos gadinimą, absoliučiai nieko nedaro. Yra ir tokių kur ir 18 val sugeba išdirbt kokį mėnesį, ale daug užsakymu ir už tai šimtą kitą dadės.... Betvkio deb***o lygio turi but tie kas sudaro tokias darbo salygas, net sunku suvokti. Paprastai tai nuo sovietmečio dar išlikė bukapročiai.

Įdomu kada pas mus žmonės apie tai pradės galvoti. Juk dabar tokių kurie neturi ką valgyti mažuma. Visada sakiau, kad reikia kovoti už tai, kad darbo diena trumpesnė būtų, o ne minimalų atlyginimą kelti. Reikia trumpinti darbo dieną, kad tėvai galėtų daugiau laiko skirti vaikams, kad vieni kitiems daugiau laiko galėtume skirti. O tie, kurie aria kaip arkliai tam kad nupirktų mašiną geresnę nei pas kaimyna ar naujesnį televizorių ar telefoną ir toliau ars ir niekas jų nepakeis, kol jie patys nesupras, kad visų pasaulio pinigų neuždirbsi.

Vat būtent, gali laisvai nedirbti ar dirbti mažiau, bet tai reiškia, kad tavo šeima ir valgys mažiau. Idealu būtų darbas kaip projektai - greičiau padarei, greičiau ir pinigus gavai, bet freelancinimas su šeima suderinamas dar sunkiau.

Kas būtų? Smarkiai kristų youtube.com technologijos.lt, delfi.lt, 15min.lt ir t.t. lankomumas

Dėl portalų lankomumo tai tiesiai į dešimtuką!

kestutisz - cia ne tokiu atveju mazint reik kai gresia pavalgymo mazejimas. O tokiu atveju, kai tu pavalgysi tiek pat, tik pvz kaip kas minejo turesi prastesne masina, prastesni televizoriu, prastesni telefona nei kaimynas. Cia tie daiktai yra nebutini dalykai kad butum laimingas. Pavalgyt tai aisku reik.

Darbo laikas per parą ar per savaitę priklauso nuo to koki darbą dirbi. Kaip straipsnyje parašyta, darbo laikas dažniausiai trumpinamas kūrybinį darbą dirbantiems asmenims. Nes pailsėjęs asmuo yra kūrybingesnis. Tačiau kitiems darbams tai našumo neprideda. Todėl ir darbo dienos trumpinimas yra ne valstybinių, o įmonės lygmeniu. Taip pat reikia nepamiršti, kad verslininkas nėra nežemiška gyvybės forma, jis taip pat yra žmogus su savo žiniomis, pažiūromis ir nuomonę. O tai reiškia, kad ji taip pat gali būti klaidinga ir ne efektyvi. Todėl gali nesuprasti, kad darbo laiko sutrumpinimas jam padės uždirbti daugiau, nes tai prieštarauja "buitiniam" mastymui. Kuris nevertina darbo efektyvumą, o tik laiką. Mano viršininkas taip pat negali suprasti ar priimti, kad viso failo spausdinimas per spalvotą spausdintuvą yra pigiau, nei atskiru lapų spausdinimas per spalvotą ir nespalvota spausdintuvus. Nes nespalvotas spausdinimas pigiau kainuoja. Ir nežinau ar jam sunku tai apskaičiuoti ir suvokti, ar tai smarkiai įsišaknyjes mastymas iš senu laikų, kai atspausdinti viena spalvotą lapą kainavo brangiau nei darbuotojo 10 min. darbo.

Jei visi dirbs 6 val. ir gaus tą patį atlyginimą, tada atsiras infliacija, nes prekių bus pagaminama mažiau. Toks modelis galimas, jei išlieka toks pats našumas. O kaip jį išlaikyti? Reikia kuo labiau viską automatizuoti. Kitaip sakant, jei kasininkė prižiūri kokias 6 automatines kasas ir aptarnauja kelis kartus daugiau klientų nei sėdėdama kasoje, tada ji ir gali trumpiau dirbti už tuos pačius pinigus, nes našumas nenukenčia, arba atitinkamai daugiau gauti algos išdirbusi 8 val. ir t.t.

Jūs vistiek nieko nesuprantat. Žmonės aria kad turėtu valgyt. Dažnai net nemokama už viršvalandžius. O jūs čia kalbat apie darbo dienos trumpinimą. Šeip pirmiau reiktu tikrai valandinio apmokėjimo.

Jau daugiau nei pusę metų dirbu 4 dienas per savaitę. Tą 5 dieną į darbą manęs niekas nė su šakėm neišvarytų. Trumpesnė darbo diena yra niekalas, nes visa diena šiaip ar taip sugadinta. Su tom 2 papildomom valandom nieko nepadarysi – nei kur išvažiuoti, nei kur nueiti.

Nieko jus nesuprantat... Svedijoj visad buvo problema, kad kiek bedirbsi - mazai ar daug vistiek busi sulygintas su kitais del ju komunistines sistemos. Todel nebuvo jokios motyvacijos imt aukstesnes pareigas ar daugiau dirbt del geresnio gyvenimo. O dabar gales 2 etatus dirbt po 12h ir pradet konkuruot jei tik to nores.

jei darba baigi irpastai sakykim puse 6 , eini miegot 11. Tai turi po darbo 5.5 val. Jau ir cia gali suspet kazkur nueit tam paciam mieste, as tai suspeju. Pridek dar 2 valandas, jau turesi 7.5 val po darbo.