Unikali patirtis: kaip lietuviškai įmonei sekėsi atsikratyti popierinių dokumentų

Mano darbovietė bando atsisakyti popierinių dokumentų jau virš 2 metų. Vidiniuose procesuose tai padaryta - jokių popierinių dokumentų tvirtinimų, derinimų ir t.t. Dabar prieinamie prie bendradarbiavimo su partneriais - koks 10 proc. partnerių sutinka dokumentus pasirašinėti el. parašu. Visiems kitiems tai mistinis reikalas. Beje, kas keisčiausia, pats Registrų centras (tai yra įmonė, kuri kuriuoja el. parašo infrastruktūrą Lietuvoje) prašo sutartis pasirašyti popierines