Darbdaviai siūlo, bet darbuotojai nevertina: kokios naudos iš tiesų privilioja kandidatus

Absoliutus BS. Parodykit nors vieną tokį, kuris va imtų ir atsisakytų dėl tokių niekų 30% algos. "Nemaža dalis kandidatams svarbių naudų susijusios su lankstumu, įmonės kultūra, socialiniais, lyderystės, darbuotojų įgalinimo aspektais. Tyrimas taip pat atskleidė, kad didžioji dauguma lietuvių sutiktų gauti net iki 30 proc. mažesnį atlyginimą su sąlyga, kad kartu jie gaus ir šias naudas." Visos "naudos" yra gerai, jei visumoj tai duoda daugiau nei išleistum pinigų tam, kas praktiškai atsiremia į apmokestinta/mažiau apmokestinta santykį. Jei pliuso iš to nesigauna - visi rinksis pinigus, ir tik pinigus.