Komentarai Prisijungti
Viršuje: Seniausi | Naujausi
PCP 2013-11-10 17:23
Bet kokiame meniniame-kurybiniame. O šiaip - dar kartą kartoju, jeigu žmogus geria/rūko ir blaivosi savo laisvalaikiu, tai neturėtų būti nei valdžios nei darbdavio reikalas.
Ok, praktinis uždavinys - jeigu žmogus geria ir rūko žolę penktadienį, kaip tai paveiks jo darbingumą pirmadienį?
kionig 2013-11-10 17:30
Paveiks taip, bent jau su alkoholiu, kad visiem juk pirmadieniai sunkūs ir žinome, kaip gi pirmadieniais sunku varyti darban, o jei dar po gerų išgertuvių reikia vairuoti, tai nespėjus išsigaruoti per policijos reidus išgaudo vairuojant faktiškai ne visiškai blaiviam ir žiūrėk dar paklius momentas, kad viršysi leistinas normas. Ir jei jau taip nebūtų sunku po visų šventadienių ir švenčių eiti pirmadienį darban, tai nebūtų jokių ilgųjų savaitgalių, o darbdaviams tai reikštų
PCP 2013-11-10 17:46
Nesupratai ką reiškia sąvoka "blaivymasis" ar kažko kito?
kionig 2013-11-10 17:48
Įdomu kas pačiam nebuvo aišku?
Simplicity 2013-11-11 11:41
Radau gerą ta tema
Arthuras 2013-11-11 13:53
Aš nesu už kanapių legalizavimą, nes mano nuomone, reikia užrišti ir likusius du - alkoholį ir cigaretes. Bet su jų užrišimu bus labai sunku, ypač alkoholio. Tiksliau neįmanoma, nes lengva pasigamint.
Tačiau pritariu PCP, kad ne darbdavio ***** reikalas, ką žmogus veikia laisvu laiku. Niekas nekalba apie tai, kad darbuotojas gali būti neblaivus darbe. Darbo vietoje žmogus turi būti visiškai blaivus ir nepagiringas ir pan. Nes tai įtakoja saugumą, produktyvumą ir t.t. Bet laisvu laiku žmogus daro ką tik nori, jei spėja atstatyt savo "kondiciją" iki darbo pradžios.
Komentuoti gali tik registruoti lankytojai.
Neregistruotiems lankytojams komentavimas uždraustas siekiant sumažinti
paviršutiniškų, beverčių ir įžeidinėjančių žinučių kiekį.
Urugvajus legalizuoja lengvuosius narkotikus