Turtuoliai susižeria 35 proc. visų pinigų

Na, tas kas ką nors dirba - neuždirbs nieko, išskyrus kuprą. Turi samdyti kitus, kad tie kiti tau suneštų turtą. Kito kelio nėra, tai galvokit, kaip vaikus auklėsit „Oi, būk sąžiningas ir savo profesijos meistras, tada praturtėsi“?! Straipsnyje aiškiai parašyta, kas ir kaip. Su skaičiukais. Jei jau netikėjot tautosaka: Nuo darbo nebūsi bagotas, tik kuprotas

Tai kad neišsiauklėjąs niekaip Kam jūs tas nosines kaišot reikia nereikia? Nosis varva labai?

Pritariu 100%. Jei gerbsi darbuotoja - tai ir jis dažnai geriau dirbs, nes ne jaus psichologinio spaudimo ir nepasitenkinimo. Bet darbuotojas tegu nenori, kad jam mokėtu tiek, kad po 10 metų darbo galėtu į pensiją išeiti

Kiek suprantu tu čia tik trolini. Ne pirmą kartą jau matau. Kaip ir dabar savo šia žinute tik užteršiai komentarus, ir neatsakei į klausimą. (mano teiginį). jei ne trolini, tai pasakysiu, kad tokio mastymo maždaug ir yra tie kurie sukuria tą didžiulę neligybę ir kitus su finansais susijusius blogus dalykus. Taip pat tokie kaip tu jaučiasi blogai ir miršta nelaimingi.. (Dėl paskutinio teiginio, tiesiog spėju )

Kad nuo didelio darbo be tikslo uždirbsi tik kuprą - faktas. Bet kad su verslu nėra taip paprasta, kaip tau čia atrodo - irgi faktas. Reikia turėt nuo ko pradėt, kad kitus samdyt. T.y. pinigų, žinių, gebėjimų.

Faktas tas , kad LT yra didziausias skirtumas tarp darbuotojo ir vadovo algos(didesni tik rumunijoje ir bulgarijoje).Net liberalaus kapitalizmo gimtineje JAV skirtumas yra mazesnis nei LT. Is to seka isvada ,kad musu ekonomika labiau panasi i afrikos ,o ne i ES.

Iš to seka išvada, kad pas mus dauguma vadovu yra lietuviai. Dėl skirtumu neteko domėtis. Bet musų įmonėje vadovo atlyginimas ne ką didesnis nei vidutinis įmonės darbuotojų atlyginimas. Už kai kurių darbuotojų atlyginimus net mažesnis. Bet mažesnis turbūt todėl, kad jis pats įmonės steigėjas ir akcininkas. P.S. straipsnyje žinoma nepasakyta, kad turtingiausi pasaulio žmonės visu savo turtu laisvai negali švaistytis, nes jis beveik visas yra įmonės ir kitoks turtas kur tik akcijos jam priklauso, o ne pats turtas. Ir tas turtas yra kitu žmonių darbo vieta.

Idomu būtų pažiurėti tavo informacijos šaltinį, nes Internete neradau. Jei čia pasauliniu mąstu Lietuviai pagal tave yra treti. Tai čia tikrai melas. O kaip yra europoje statistikos neradau. Manau mūsų Lietuvos statistiką gadina, tie kurie po Lietuvos nepriklausomybės atkūrimo privatizavo gamyklas, viešbučius etc. Tie sau moka didžiulius atlyginimus ir minimumą darbuotojams. Tačiau jaunos firmos (mano žiniomis) dirba gana sąžiningai. Ir atskirtis yra kokia ir turėtų būti Lietuvoje. Manau atskirtis natūrali turi būti iki 5-6kartų. Mažesnė atskirtis yra nenormali (Kapitalizme) ir tą mažą atskirtį gali pasiekti tik turtingos valstybės, lygegrečiai ne su per didele populiacija. (Čia tik mano nuomonė )

Ramiau, už tokius žodžius gali ir įspėjimą gaut. Pasistenkit apsieit be įžeidinėjimų.

Del statistikos saltinio,tai kalba aina apie ES salis ir deja ji nera musu naudai.Manau nemazai leme tai ,kad pas mus nemazai monopoliju ,kurios suklestejo ne be politiku ir valdininku paramos.

http://manokarjera.cv.lt/Default4.aspx? ... 8c9c25f607 Ne visai tas saltinis is kurio gavau informacija, bet esme puikiai nusako.

Ir Lietuva tik 19 vietoje pagal skirtumus. Ir ten puikiai paaiškinta kodėl toks skirtumas. Nes paprastu darbuotojų kaip prišikta, bib** neversi, o aukščiausio lygio vadovu kurie mokėtu dirbti yra didelis trukumas. Nes visi ant darbo dėję ir sako, kad tai ne man arba net nebando stengtis kažką pasiekti. Jiems užtenka ir samdomo darbuotojo vietos. Bet nori vadovo atlygio. Bei labai stipriai nuo vadovo priklauso ar įmonė augs, ar ne augs, o gal iš vis bankrutuos. Kai darbuotojas tokios įtakos neturi. O tai reiškia, kad vadovo sugebėjimai įmonei atneša daugiau nei 7 kartu pelno skirtumą lyginant su paprastu darbuotoju. Todėl jo ir atlyginimas 7 kartus didesnis.

Manau, derėtu žinoti, kad daugelis įmonių vadovų tėra tik kažkieno statytiniai, o liūto dalis tenka kažkam, kas į įmonę net kojos neįkelia. Ir visi nori DAUG, todėl nelabai kam rūpi, kas liks darbuotojams. Na, 'rūpi' tik tiek, kiek darbo rinkoje yra potencialo. Todėl žmonės ir priversti dirbti dvejose, ar trijose darbovietėse, kad išgyventu,.. jauni suserga ir yra nurašomi. Patiko norvegų požiūris; ten rūpi iš ko žmogus pragyvens.

Žiauriu ir godžiu reikia būti. Šios pagrindinės savybės reikalingos turtui sukaupti. Protas žinoma irgi prie to reikalingas. Bet būtinos šios trys savybės, jei nevertinti sėkmės.

Dauguma atvirai prakalbusių turtuolių apie pradinį legalų kapitalą nemini. O atvirkščiai.

Shinigami nori pasakyti ,kad latviai ir estai dirba kaip voveres,o lietuviai slunkiai?Manau problema kitur ,o tiksliau kai kuriu imoniu savininku ir vadovu trumparegiskume.Verslas yra vientisas mechanizmas ir jei kuri detale slubuoja , kencia bendras nasumas. Ir dar atkreipk demesi kas liecia 19 vieta,mes esame skirtumo didumo lyderiu dvidesimtuke o, ne ju mazumo.Negi programuotojai matematikoje tokie silpni?

Tai vadinasi, teisėsaugoje dirbantys nedaro savo darbo ir tiek.

Manau niekas neturi problemų, kai savo turtus užsidirbama, kad ir paskutinis pavyzdys Instagram kūrėjai. Nu milijardo gal ir neverti, bet čia jau Facebook bėdos. Problema yra su, pavadinčiau juos, naujaisiais aristokratais. Žmonės, kurie turtus paveldi ir įgauna dėl savo tėvų vardo. Tokie žmonės nieko nesukuria, tik žaidžia golfą ir plaukioja jachtom. O aš asmeniškai nekenčiu finansinio sektoriaus turtuolių. Kad susikrautum pinigus ten reikia išmanyti keletą teisinių spragų. Iš empirinių duomenų matosi, kad finansininkai neišmano ką jie daro ir nesugeba toliau savo pilvo matyti. Va dėl jų "okupantai" ir pyksta, kai pasipelnoma iš sistemos sugriovimo (*kchem Snoras Kchem*)

IQ nusako tik mastymo greiti, o ne nusako minciu protinguma, kaip masto. Uzstumet ant investuotoju ir patys nesupratot ka pasaket. Jei ne tie investuotojai, tai nebutu ir daug stambiu imoniu. Nebutu google, microsoft, apple, intel ir daug kitu kompaniju, kurios taip visiems patinka, nes reikiamu metu nebutu gavusios finansavimo. Jie irgi dirba ir labai sunkiai, tam, kad jusu pinigai bankuose ir pensiju fonduose butu issaugoti, kad pinigai butu paskirstyti taip, kad jie atnestu maksimalia nauda pasauliui, bet nesuprast man rodos jums to is trumpo komentaro. Reiktu viso paskaitu ciklo... Jei staiga pinigai butu isdalinti tiems biedniems, tai kas atsitiktu - butu dalimis isparduoti didziausi fabrikai, pabrangtu visi produktai nes sukiltu infliacija ir t.t. ir t.t. - butu suvalgyta visa ekonomine gerove ir po kokiu 20 metu pradetume ekonomika statyt nuo mazdaug tos vietos kur buvom pries 50 metu.

Va, čia kalbat atlyginimai, ten, darbuotojo vertė, turtas - niekai visa tai. Kas iš lietuvių tikrai turtingas? Palyginus su pasauliniais turtuoliais?! Todėl ir sakau, kad joks samdomas darbas neatneš turtų. Net jei tu super duper direktorius, kuris sės dėl finansinių machinacijų, kad savininkas išliptų sausas iš balos, jei kas Jei nori turtų - tau turi dirbti kiti. Turi imti kitų sukurtus biznius, nes konkurentai - ne tie, kurie valdo įmonėles su keliais šimtais žmonių, o tie, kurie valdo pramonės sritis Vilniaus Prekyba - efektyvaus verslo pavyzdys. Jei tik sugebės augti ir toliau. Kol kas jų dar nėra, tarkim, vokiečiuose... O visi kiti - tai tik šiaip sau. Vaikai. Pakartosiu, ypač tiems, kurie čia svaidosi troliais: joks darbas neatneš turtų. Jei tau tėvai sako: mokykis profesijos - tai tave ruošia būti darbiniu arkliuku, kuris neš turtus protingiems Net jei tu direktorius Tiems dar labiau abidna: valdo įmones, rizikuoja, o tikrais pelnas - už stiklo... Taigi, nuo darbo nebūsi bagotas, tik kuprotas. Skaičiukus pažiūrėkit - kiek lietuviškų milijardierių forbesuose? O turtas - tipo, mersas ir keletas namukų? Tokijo vieno buto kaina?